管理层次的存在是由于（）

当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（ ）

法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在

一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要

以下哪种方式是物质性奖励？（ ）

乐观决策原则的理论基础是（ )

根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会

企业计划从上到下可分成多个层次，通常越高层次目标就越具有以下

公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M，但同时

某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作，而副总经理也是这样